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【贺新春】骏马踏春至◉同心赴新程
发布时间 2026-07-14
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2026年2月26日至27日,康臣在上海浦东圆满召开了以“龙马精神·深耕笃行”为主题的2026 年目标启动会议。

总部运营管理中心、生产中心、研发中心、营销中心、技术服务中心、智优科等各中心及部门主要负责人参加了本次会议,并特别邀请了业内技术服务专家刘德占老师出席。会议从年度目标的严谨推演,到各部门的务实述职,从榜样的荣耀加冕,到目标的郑重签约,都藏着康臣人奔赴2026新一年的决心与底气。

康臣总经理杜海峰先生为本次会议作开场致辞,他表示:以务实为核心基调,昨天我们已经做了充分推演,今天更要把话讲透、把事定实:“2026 年公司的攻坚年!我们全年的核心目标,更是在座每一位的共同使命。在此我要求各位管理人员,必须扛起责任、主动担当,带头冲在前、干在先!今天所有的议程和讨论,都紧紧围绕目标展开,希望大家凝心聚力、求真务实,把目标拆细、把责任压实、把执行落地,全力以赴打赢 2026 年攻坚这场硬仗”!

紧接着,会议进入年度目标述职环节。

财务部聚焦公司效益提升,按季度拆解工作,一季度分解预算指标、二季度优化制度、三季度聚焦团队学习提升、四季度完成年度总结和预算,以专业的财务管控为公司目标筑牢基础;

人事部补短板、提效能,完善绩效考核闭环、每月组织经理级读书会、OA 线上运营行政工作,严控各项开支,把每一分钱用在刀刃上;

客服部定下硬指标,订单处理 100% 准确、售后 30 分钟内响应、客户满意度超 95%,以极致的服务支撑销售、留住客户。

营销中心均明确了 2026 年销售目标,并完成人员、月度任务拆解。从新客户梳理、老客深耕、年终目标冲刺形成完整推进节奏,同时搭建常态化学习与复盘机制,持续提升团队专业能力,建立严格的回款与风险管控体系,保障业绩高质量达成。

研发中心围绕核心产品升级攻坚,产品创新打造核心竞争力;

技术服务中心不仅要做好牧场服务,更要依托新产品展现专业能力,推广 “产品 + 服务 + 设备” 整体解决方案;制定团队及个人销售目标,实现技术向销售的转型;

生产中心则把 “降本增效” 刻进规划,预算同比降 15%、人员利用率提升 20% 以上,更通过三大机制和专项行动,实现生产端的精细化管理。

各部门的规划环环相扣,从研发、生产到销售、服务,从财务、人事到技术、客服,每一个环节都在朝着同一个方向发力,形成上下联动、协同作战的实干格局。这正是康臣实现目标的底气所在:不是某一个部门的单打独斗,而是全体员工的同向而行、聚力而作。

技术服务专家刘德占老师从行业视角和实操层面出发点评分享。他直言行业当下的艰难,建议康臣聚焦奶牛领域、拓展新领域;针对各部门提出具体要求,财务要做细经营分析、人事要做好正激励、客服要盯紧销售回款、市场部要严控宣传质量;强调担当本岗、执行落地,量化指标,全员发挥专业能力、紧密配合、迎难而上。

杜总在会上强调,本次会议核心围绕 2025 年工作复盘、问题剖析及 2026 年发展规划展开,明确以 “七个凡事” 为工作原则,秉持 “龙马精神、深耕笃行”精神,全力实现 2026 年目标。落地举措包括全面推进数智化管理、提升人效与数据化能力;长期聚焦打造产品立体应用场景、构建清晰的营销战略模型。他希望全体员工以水滴石穿的恒心深耕奶业核心领域,强化学习与经营意识,打造有担当、能扛事的骨干队伍。

荣耀加冕,榜样力量引前行

表彰先进|颁奖典礼

本次共颁发六大奖项,表彰 2025 年度为公司发展作出突出贡献的优秀个人与团队。

           2025 年度最佳传播达人奖

               2025 年度新品开发奖

                 2025 年度财务创收奖

       2025 年度个人目标达成优秀奖

                 2025 年度对赌奖

       2025 年度团队目标达成优秀奖

颁奖现场,获奖个人与团队依次登台,接受荣誉与掌声。每一份荣誉的背后,都是日复一日的坚守与拼搏;每一个榜样的身影,都为全体康臣人树立了奋进的标杆。愿全体同仁以榜样为力量,不忘初心、砥砺前行,在新的征程上再创佳绩。

专属奖励回顾 ——“东南亚之旅”

奋斗者终有荣光!

致敬每一份坚守与付出。让我们一同回顾2025年营销精英们的东南亚之旅。

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镜头里的海

奋斗者的勋章:

海风漫过木屋,把心事都吹成了远方的浪,才懂最稳的船是自己的心跳。

落日吻过海面,木屋在浪尖上,一桌烟火,让笑声随浪,漫过整个夜晚,是最暖的人间!

海面卧长虹,心事随波,撞满怀温柔与晴朗。栈桥连山海,繁花缀木屋,偷得浮生半日闲。

把心放空在海边,让风替我,在海与天之间,拥抱整片蔚蓝。

My Trip

潜入海底

与世界暂时失联

与鱼群同游,在深海里打捞自由与欢喜

加油,冲鸭

炮口对准未来,把胆怯装进炮膛,轰向远方。炮声是勇气的号角,瞄准挑战,开火!

签约立誓,以责为帆勇争先

2026目标责任书签订仪式

2026对赌协议签订仪式

人事行政部宣读2026年度人事任命书;总经理分别与各中心负责人、销售部签署2026年度目标责任书 、业绩对赌协议。

年度目标责任状,是一份责任和承诺,是化目标为使命的仪式;签署对赌协议是勇往直前、自信笃定的表达,是自我成长、创造惊喜的机会;也是保持专注、发起行动的冲锋号角。

“每次对赌,我都完成了目标。”

“我对赌失败过,就想看下我到底能失败多少次,我就想赢一次!”

加油!

“坚持就是胜利,团结就是胜利!”“梦虽遥,追则能达;梦虽艰,持则可圆!” 这些话,不是写在纸上的标语,而是刻在每一个康臣人心里的信念。2026 年,龙马精神,深耕笃行,全体康臣人将以实干为笔,以担当为墨,直面挑战、迎难而上,用每一份努力、每一次坚持,向着目标全力冲刺,共同书写康臣发展的新篇章!

在新的一年里

愿我们都能拥有更多的勇气和力量

去追求自己的梦想

去创造更美好的生活